一走进宣化区法院大门最先印入眼帘的就是立案大厅，原来的诉讼大厅地方小，设施陈旧，可容纳人数也有限，入冬之前，班子成员就计划翻新审判大厅，为了让来院的当事人都能暖和的进入大厅，最终决定把原来的法警队办公室翻新改成新的立案大厅，经过2个多月的施工，在入冬之前，新的立案大厅正式投入使用。

   “现在在大厅等候立案的时候再也不受冻了，这屋子又暖和又明亮，让人觉得温馨”来立案的张女士这样和我说，放眼望去，立案大厅就坐落在迎着朝阳升起的方向，看上去充满着阳光，我想这阳光定会暖人心。新的立案大厅投入使用之后，更新了设施，自动饮水机和茶杯、茶叶都整齐的摆放在等候区，相关诉讼文书也放在一进门的入口，还有免费为专门来诉讼的百姓准备了笔和纸张••••••从整体布局上来说，给人很舒服的感觉，来办事的当事人都说，一进了立案大厅，就有种被尊重的感觉。立案庭的申庭长说：“因为入冬之后万物萧条，特意在立案庭内摆放了花卉盆栽，目的也是为了让当事人感觉舒心，虽然来立案的群众都有案件在身，矛盾在即，但是来法院办事就必须让他们从心里感觉到暖和。”

    从立案大厅到我办公室就是百余步的距离，路上申庭长的话却久久的留在了我的心里，什么是温暖的诉讼？如同一道考试题，题目很大，但是内容很细致，我想这温暖的诉讼也是如此，不仅是公平公正的给当事人审判，而更多的是让每一位群众在法院都能感受到呵护和尊重，当事人的一个案件可能在全院整个收案数量中是渺小的其中一案，但是在他们本人看来这是件大事，我们要把小事当大事去做，让群众不仅对公正的审判满意，而对法院整个工作都满意。我认为，每一个法院都应该不断建设有柔情有正义有温暖有公平的软文化，法官会局限在审判庭中开庭审案，而法院工作可以放开在审判庭之外，许多的案件需要讲求证据，但是也有很多能攻破人内心防线的方法，比如调解结案。人的内心是脆弱的，尤其是在某一逆境或者困境中，往往很细小的举动都会牵动她的想法，可能就在一念之间转换解决矛盾的方法，工作中“圆桌调解”、“背对背”和“面对面”调解其实都是心理暗示的一种，工作的方法有很多，但是最终的目的是案结事了人和。每一个案件中的法官，都不会仅仅要求的是案件的审结，而更多关注的应该是案件审结之后，当事人对待生活的态度和以后遇见问题解决的方式方法。我想，更多的法官都更乐意看见过往中的当事人会有美好幸福的生活。

    温暖人心的诉讼，是我们法院工作不变的追求，这是良好的氛围，通过微小的工作细节去打动当事人，真正的做到群众心里去，我想这样的诉讼工作才是最有价值的。可能就在小的细节中去影响当事人在整个案件中的想法和改变，每一项工作都有固定的意义，但是如何让工作更有价值才是硬道理。

    我们会继续坚持做好每一项温暖的诉讼工作，让每一个当事人在严寒的冬日都能感受到阳光般的温暖！